Cotitzacions en situacions especials: incapacitat temporal, naixement, alta sense retribució, atur, pluriocupació, temps parcial, guarda legal i vaga

Pregunta 1Com defineix l'article 9 del Reglament general sobre cotització la situació de pluriocupació?

1. La del treballador per compte d'altri que presta serveis a dos o més empresaris distints en activitats que donen lloc a l'alta obligatòria en un mateix règim.Correcta
2. La del treballador per compte propi o d'altri les activitats del qual donen lloc a l'alta obligatòria en dos o més règims distints del sistema.
3. La del treballador que compatibilitza dos contractes a temps parcial amb la mateixa empresa i amb dos codis de compte de cotització diferents.
4. La del treballador que presta serveis a dos o més empresaris distints i que supera el tope màxim absolut de la base de cotització.

Explicació: L'article 9.1.4t del Reglament defineix la pluriocupació com la situació del treballador per compte d'altri que presta els seus serveis professionals a dos o més empresaris distints i en activitats que donen lloc a la seva alta obligatòria en un mateix règim de la Seguretat Social. El mateix ordinal defineix, per contrast, la pluriactivitat: la del treballador per compte propi o d'altri les activitats del qual donen lloc a l'alta obligatòria en dos o més règims distints.

Font

• Reial decret 2064/1995, de 22 de desembre, pel qual s'aprova el Reglament general sobre cotització i liquidació d'altres drets de la Seguretat Social — art. 9.1.4t