Tema 9 · Bloque específico — Administrativo/a

El Estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud: objeto, ámbito de aplicación y principios de ordenación

De qué trata este tema

Este tema (anexo 60, tema 9) abre el bloque de personal estatutario con la norma central de la categoría: la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud.
Preguntas del tema 32 2 de exámenes oficiales del ICS
Apartados 5
Documentos oficiales citados 2
Extensión del texto ≈496 palabras

Qué cubre el tema 9

Apartados del tema, en el orden en que se desarrollan.

  1. 1. Objeto
  2. 2. Ámbito de aplicación
  3. 3. Normas sobre el personal estatutario
  4. 4. Principios y criterios de ordenación
  5. 5. Por qué el examen vuelve aquí

Normativa y fuentes oficiales del tema

Cada pregunta de este tema lleva la cita del documento oficial que decide la respuesta, con el artículo concreto. Estos son los documentos en los que se basa:

Ejemplo de pregunta de este tema

Pregunta 1 de las 32 del tema, con la corrección, la explicación y la fuente tal como aparecen dentro del test.

Pregunta 1Una persona opositora se pregunta por qué el texto no lo regula todo y remite a menudo a la normativa autonómica. ¿Qué alcance declara el primer precepto del Estatuto marco cuando fija su finalidad?

  1. Establecer las bases reguladoras de la relación funcionarial especial del personal estatutario de los servicios de salud.Correcta
  2. Regular de manera completa y cerrada las condiciones de trabajo del personal sanitario de todo el Estado.
  3. Aprobar la ordenación de las profesiones sanitarias y los requisitos de titulación para ejercerlas.
  4. Determinar las prestaciones sanitarias del Sistema Nacional de Salud y su cartera de servicios.

Explicación: El artículo 1 de la Ley 55/2003 establece que esta ley tiene por objeto fijar las bases reguladoras de la relación funcionarial especial del personal estatutario de los servicios de salud que conforman el Sistema Nacional de Salud, a través del Estatuto Marco de dicho personal.

Fuente

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