De qué trata este tema
Este tema (temario específico oficial, Anexo 68 de la Resolución SLT/2380/2025, DOGC 9441, de 26.06.2025, Tema 5) es el de la prevención de riesgos laborales: la parte del temario que no habla de cómo se cuida a una persona, sino de cómo no se hace daño quien la cuida. Tiene un solo epígrafe, el 5.1, pero en él caben ocho bloques de materia: el riesgo biológico (tipos de agentes, vías de entrada y contagio, precauciones estándar, medidas de aislamiento, prevención de lesiones con material punzante o cortante y gestión del residuo sanitario), el riesgo químico (uso seguro de agentes desinfectantes), los riesgos físicos (protección frente a las radiaciones ionizantes y no ionizantes), los riesgos ergonómicos (trabajo con pantallas de visualización, manipulación manual de cargas y movilización de pacientes), los factores de riesgo específicos asociados a la seguridad (incendios y explosión, productos químicos, seguridad vial y equipos de trabajo), las actuaciones en caso de emergencia y los riesgos psicológicos y sociales (organización del trabajo, jornadas prolongadas y turnos, técnicas de gestión del estrés y situaciones de violencia). La norma que lo gobierna todo es la Ley 31/1995, de prevención de riesgos laborales, y cada materia tiene su reglamento de desarrollo, que citamos por artículo. Es un tema de números y de palabras exactas: qué artículo dice qué, qué grupo de residuo va en qué contenedor, hasta qué porcentaje se llena un contenedor de punzantes, qué forma y qué color tiene una señal de advertencia y cuántos milisievert puede recibir un trabajador expuesto.
Preguntas del tema
48
17 de exámenes oficiales del ICS
Apartados
44
Documentos oficiales citados
10
Extensión del texto
≈19.167 palabras
Ejemplo de pregunta de este tema
Pregunta 1 de las 48 del tema, con la corrección, la explicación y la fuente tal como aparecen dentro del test.
Pregunta 1El artículo 14.1 de la Ley 31/1995 dice qué derechos FORMAN PARTE del derecho a una protección eficaz en seguridad y salud. ¿Cuáles?
- Solo el derecho a la vigilancia periódica del estado de salud a cargo del servicio de prevención propio o ajeno de la empresa
- El derecho a la promoción profesional interna y el derecho a la carrera dentro de la misma categoría
- El derecho a elegir libremente el servicio de prevención ajeno con el que concierta la empresa
- Los derechos de información, consulta y participación, formación preventiva, paralización por riesgo grave e inminente y vigilancia de la saludCorrecta
Explicación: El último párrafo del artículo 14.1 de la Ley 31/1995 precisa que los derechos de información, consulta y participación, formación en materia preventiva, paralización de la actividad en caso de riesgo grave e inminente y vigilancia de su estado de salud forman parte del derecho de los trabajadores a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo. El mismo apartado añade que ese deber de protección lo es también de las administraciones públicas respecto del personal a su servicio (Ley 31/1995, art. 14.1).
Fuente
