Pregunta 1El artículo 14.1 de la Ley 31/1995 dice qué derechos FORMAN PARTE del derecho a una protección eficaz en seguridad y salud. ¿Cuáles?
- Solo el derecho a la vigilancia periódica del estado de salud a cargo del servicio de prevención propio o ajeno de la empresa
- El derecho a la promoción profesional interna y el derecho a la carrera dentro de la misma categoría
- El derecho a elegir libremente el servicio de prevención ajeno con el que concierta la empresa
- Los derechos de información, consulta y participación, formación preventiva, paralización por riesgo grave e inminente y vigilancia de la saludCorrecta
Explicación: El último párrafo del artículo 14.1 de la Ley 31/1995 precisa que los derechos de información, consulta y participación, formación en materia preventiva, paralización de la actividad en caso de riesgo grave e inminente y vigilancia de su estado de salud forman parte del derecho de los trabajadores a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo. El mismo apartado añade que ese deber de protección lo es también de las administraciones públicas respecto del personal a su servicio (Ley 31/1995, art. 14.1).
Fuente