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¿Cómo puntúa el concurso de méritos del ICS?

La respuesta corta

El concurso vale 50 puntos, que se suman a los 100 de la oposición. El 60 % (30 puntos) es experiencia profesional y el 40 % (20 puntos) son méritos curriculares. Cada mes completo en el ICS o en otro servicio de salud del SNS en la misma categoría vale 0,358 puntos; en el SISCAT u otras administraciones, la mitad (0,179 puntos, con un máximo de 15).

ExperienciaPor mes completoMáximo
En el ICS y otros servicios de salud del SNS, en la misma categoría convocada0,358 puntos30 puntos
En el SISCAT, otras administraciones públicas y centros asistenciales universitarios, en categoría homologable0,179 puntos15 puntos

Los meses se calculan dividiendo los días acreditados entre 30,41 (365/12) y quedándose con la parte entera.

Con 0,358 puntos por mes, el techo de 30 puntos se alcanza a los 84 meses: siete años de servicio en el ICS. Quien no tiene esa experiencia llega a la lista con una diferencia que solo se compensa con nota de examen, y esa es la parte del proceso que sí depende de ti.

Los 20 puntos de méritos curriculares se reparten distinto según el grupo profesional:

  • Grupos A1 y A2 (enfermería): haber superado un concurso oposición sin obtener plaza, 5 puntos; doctorado 3,2 puntos, máster universitario o especialidad propia 2,4 puntos (máximo 8); formación continuada 0,017 puntos por hora hasta 300 horas (máximo 5); nivel de catalán superior al exigido, 1 punto; ACTIC, hasta 1 punto.
  • Resto de grupos (TCAE): haber superado un concurso oposición sin obtener plaza, 5 puntos; formación continuada 0,044 puntos por hora hasta 300 horas (máximo 13); nivel de catalán superior al exigido, 1 punto; ACTIC, hasta 1 punto.

En ningún caso los requisitos se valoran como méritos: el certificado de catalán que te piden para participar no puntúa, solo el que lo supera. Y la fase de concurso no es eliminatoria: si no superas los dos ejercicios de la oposición, los méritos ni llegan a contarse.

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Edición a1-2026-07-31 · Enlaces comprobados el 31.07.2026

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